Critérios para inaptidão no exame demissional
O exame demissional é obrigatório e garante que o funcionário esteja apto ao deixar a empresa. Quando detectadas condições de saúde que prejudicam o desempenho das funções, a inaptidão pode ser determinada, exigindo que a empresa tome medidas. Saiba mais sobre os critérios que podem determinar a inaptidão e as responsabilidades das empresas!
Doenças ocupacionais
Enfermidades causadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho, como lesões por esforços repetitivos (LER) ou doenças respiratórias, são fatores de inaptidão.
Condições físicas e psicológicas
Aptidão física e psicológica são essenciais para garantir que o colaborador esteja bem ao deixar o emprego. Se houver limitações que impeçam o exercício de funções futuras, a inaptidão pode ser declarada.
Exames complementares
Dependendo da função exercida, exames como audiometria, espirometria e raio-x podem ser solicitados. Se os resultados indicarem problemas de saúde, o funcionário poderá ser considerado inapto.
Quando o funcionário é considerado inapto, a empresa deve providenciar tratamento médico e estabilidade provisória, garantindo que a saída ocorra apenas após a recuperação.
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
Contatos:
Site: https://multimedgyn.com.br
Endereço:
Rua C-267, N° 230 – Setor Nova Suíça, Goiânia – GO.
Consulta:
Clínico geral
Exames:
- Exame admissional em Goiânia
- Exame demissional em Goiânia
- Audiometria em Goiânia
- Espirometria em Goiânia
- Eletrocardiograma em Goiânia
- Eletroencefalograma em Goiânia
- Acuidade visual em Goiânia
- Exame toxicológico em Goiânia
- Raio x em Goiânia
- Exames laboratoriais em Goiânia
- Avaliação psicossocial em Goiânia
Programas:
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
- PPR (Programa de Proteção Respiratória)
Responsável Técnico: Ailton Borges de Lima / CRM-GO 5245/ RQE 3254
