Com a atualização da Norma Regulamentadora NR-1, a saúde mental passa a ser incluída nos relatórios de risco ocupacional das empresas. Esse avanço é um marco importante para garantir que os ambientes de trabalho promovam não apenas a integridade física dos colaboradores, mas também seu bem-estar emocional. O estresse, a ansiedade e outros transtornos relacionados ao trabalho têm impactado diretamente a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores.
Agora, as empresas serão obrigadas a considerar fatores que possam comprometer a saúde mental. Isso inclui a análise de questões como carga excessiva de trabalho, ambiente hostil e falta de suporte emocional. Com esses dados, será possível identificar situações que favoreçam o surgimento de transtornos psicológicos e adotar medidas preventivas.
A inclusão da saúde mental nos relatórios de risco ocupacional exige um trabalho conjunto entre gestores, profissionais de recursos humanos e equipes de segurança do trabalho. A meta é criar um ambiente mais saudável e produtivo, onde os riscos sejam reduzidos tanto no aspecto físico quanto emocional.
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
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Clínico geral
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- Exame admissional em Goiânia
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- Avaliação psicossocial em Goiânia
Programas:
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
- PPR (Programa de Proteção Respiratória)
Responsável Técnico: Ailton Borges de Lima / CRM-GO 5245/ RQE 3254
