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Jornal Opinião Goiás – Acionistas movem ação contra o Google por pagamentos a executivos acusados ​​de assédio sexual

# Alan Silva

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Jornal Opinião Goiás - Acionistas movem ação contra o Google por pagamentos a executivos acusados ​​de assédio sexual

Acionistas ajuizaram uma ação contra a empresa-mãe do Google, a Alphabet, argumentando que a empresa havia violado seu dever para com os acionistas quando aprovou grandes pacotes de saída para ex-executivos depois de determinar que havia alegações de má conduta sexual.

O processo foi apresentado ontem (10\01) em San Mateo Superior Court pelo acionista da Alphabet, James Martin. O processo busca três novos diretores independentes para o conselho do Alphabet, e um fim para a estrutura de votação de duas classes – ações que diminuiriam muito o poder dos co-fundadores Larry Page e Sergey Brin. 

A queixa é o segundo desses processos a ser apresentado esta semana. Dois fundos de pensão entraram com uma ação similar no Tribunal Superior de San Mateo na quarta-feira, informou San Francisco Chronicle .

Em outubro, o New York Times informou que o Google havia dado ao ex-chefe do Android, Andy Rubin, um pacote de saída de 90 milhões de dólares depois que ele foi acusado de má conduta sexual por outro funcionário. O mesmo artigo diz que Amit Singhal, que anteriormente dirigiu a pesquisa do Google, também recebeu um pacote de saída no valor de milhões de dólares depois de ter sido acusado de apalpar um funcionário em um evento de trabalho. Ambos os homens negaram qualquer irregularidade.

“Estamos dizendo ao conselho de diretores que é hora de se levantar e fazer o que o Google diz -” faça a coisa certa “, disse Louise Renne, uma das advogadas que arquivou a ação, em uma coletiva de imprensa hoje. (“Faça a coisa certa” se tornou o lema do alfabeto depois que se aposentou “não seja mal”.) “Houve evidências substanciais de assédio sexual no Google. E ainda não houve o acompanhamento adequado. Na verdade, muito pelo contrário. Os perpetradores do assédio sexual foram recompensados ​​generosamente – em um caso, por um pagamento de US $ 90 milhões. E isso é errado.

Furor sobre as revelações levou mais de 20 mil Googlers a deixar o cargo em novembro . Após a paralisação, os Googlers negociaram com executivos o fim da arbitragem forçada em casos de assédio e discriminação; um compromisso de “acabar com a desigualdade de salários e oportunidades”; um relatório público sobre incidentes de assédio sexual na empresa; e outras concessões. O Google concordou em acabar com a arbitragem forçada em casos de assédio sexual, um movimento que foi logo seguido por outras empresas de tecnologia, incluindo o Facebook.

Os advogados do caso disseram que não haviam coordenado os organizadores da paralisação.

No caso de Rubin, os advogados dizem que o Google concordou em pagá-lo por medo de que, se o demitirem por justa causa, ele teria ido a público com informações sobre outros executivos do Google que tiveram relações com funcionários.

“A inferência racional e razoável desses fatos é que Larry Page e os diretores do Google queriam ter certeza de que Rubin seria bem pago para garantir seu silêncio, já que aparentemente temiam que se demitissem Rubin por causa, processaria o Google por demissão injusta e todos os detalhes espalhafatosos de assédio sexual por executivos seniores do Google se tornariam públicos ”.

O caso depende em parte de várias páginas de minutas da reunião do conselho de 2014 e 2016, quando os membros do conselho discutiram os pacotes de saída do Rubin e do Singhal. Essas atas foram retiradas da reclamação pública devido a um contrato de confidencialidade com o Google. Um advogado do caso disse que espera que a ata seja lacrada por um juiz.

Você pode ver o processo completo aqui .

Alan é colunista.

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